I finanziamenti ai dipendenti sono quelli previsti dagli istituti di credito per la categoria specifica di lavoratori a tempo indeterminato, pubblici o privati.
I finanziamenti ai dipendenti richiedono come garanzia la busta paga del lavoratore, quindi, una garanzia reddituale; in questa categoria rientrano, oltre ai normali finanziamenti, anche la cessione del quinto e il prestito delega. I lavoratori dipendenti a tempo indeterminato possono avere prestiti grazie alla garanzia di un reddito certo e durevole nel tempo, logicamente un dipendente pubblico ha maggiori garanzie da offrire rispetto ad uno privato, poichè il suo datore di lavoro offre la sicurezza di non fallire, rappresenta lo Stato stesso, mentre un’impresa privata può essere chiusa, ceduta o avere un riassetto economico che porta, a volte, al licenziamento dei propri dipendenti.
Le caratteristiche del finanziamento ai dipendenti sono analoghe a quelle di tutti gli altri prestiti: tasso di interesse, rata di rimborso e durata dell’investimento sono i termini da paragonare per ottenere il miglior prestito sul mercato.